任職要求：

1、工商、人力資源管理類專業，本科以上學歷，三年以上大型企業行政人事管理工作經驗；

2、熟悉人力資源管理、行政管理工作，能夠建立完善人力資源、行政管理制度及體系工作；

3、熟悉人力資源六大模塊，對薪酬和績效有自已獨到的見解；

4、熟悉國家勞動人事方面法律、法規；

雙休日，有餐補，話費補貼，辦理社保。